多元化与包容性DI无意识偏见啊
发布时间:2021-07-31 13:37:18
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来源:螺母厂家
多元化与包容性(D&I):无意识偏见
发布日期: 来源:福伊特
●无意识偏见不容小觑,亟待我们提升意识
●福伊特发起无意识偏见实验力的相对分辨力是多少?培训项目,旨在为客户提供最好的公正服务
●多化与包容性(D I)帮助我们认识并消除偏见,创造包容的环境氛围
作为多化与包容性(D I)主题之一,福伊特正在发起“无意识偏见培训项目”——我们希望提升员工对偏见的意识并最终消除无意识或隐形偏见,以开放的心态面对多化,保持创新并增强合作都选择最新型的康隆(Cannon)JetPreg解决方案。我们努力营造多化与包容性的职场环境,同时也力求为客户提供更好的公正服务。
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无意识偏见是如何形成的?
有哪些无意识偏见?
我们如何避免无意识偏见?
每个人都可能有过无意识偏见。虽然无意识偏见看似寻常,但事实上,我们低估了其影响。它存在于我们的工作或个人生活,影响我们的重要决策和人际关系,刻板印象消解了多化,甚至导致无意识的歧视。
福伊特多化与包容性(D I)
我们都是不同的个体
成功有很多方式
差异使我们与众不同
比如包容则使我们成为更好的自己
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